Après la conférence de presse de la Chambre de la Construction de Liège, le 6 juin dernier, la Confédération de la Construction tire également le signal d’alarme : depuis 2012, ce sont ainsi pas moins de 20.000 emplois qui ont été perdus dans le secteur et près de 26.000 autres postes sont menacés à l’horizon 2020.
Articles de presse écrite
Travailleurs détachés et dumping social : grande manifestation ce jeudi au Kirchberg
(Le quotidien – 14 juin 2016)
Plusieurs syndicats européens appellent à manifester ce jeudi 16 juin dès 9h00 au Kirchberg (GD Luxembourg) pour le maintien de la proposition de révision de la directive «Détachement», à laquelle plusieurs pays européens sont opposés. Cette manifestation, soutenue par la Confédération européenne des syndicats (CES), est organisée par la Fédération européenne des travailleurs du bâtiment et du bois (FETBB), dans le contexte de la nouvelle proposition de révision de la directive Détachement. Les syndicats estiment qu’il faut la maintenir en l’état, car elle contient « certaines améliorations de cette directive primordiale pour combattre le dumping social dans tous les secteurs d’activité ».
Réaction de la Chambre de la Construction de Liège suite aux licenciements annoncés ce jour chez Bam-Galère.
(CCL – 9 juin 2016)
L’inertie et l’incurie des pouvoirs publics face au dumping social font une nouvelle victime !
L’entreprise GALERE de Chaudfontaine vient d’annoncer ce jour le lancement d’une procédure Renault concernant le licenciement d’une centaine de travailleurs
Fondée en 1983 par Arthur Galère, c’est sous la direction de Georges Loix que l’entreprise est devenue un des fleurons du secteur de la construction en Wallonie. A son apogée, en 2011, l’entreprise faisait travailler 1.078 équivalents temps-plein. A partir de 2012, sous les coups de butoir du dumping social, l’entreprise a dû réduire progressivement son personnel en passant de 1.078 travailleurs en 2011 à 843 fin 2014, soit une déjà une perte de 235 personnes en 3 ans. A ce jour, l’entreprise comptait encore 719 travailleurs, soit une perte totale de près de 360 emplois en un peu plus de 4 ans, et, aujourd’hui, c’est encore plus de cent emplois qui vont disparaître à terme.
S’il est clair que la situation est devenue intenable pour l’entreprise depuis la perte du marché du tram à Liège, victime de l’incurie des pouvoirs publics wallons, il est tout aussi clair qu’elle a aussi été victime du dumping social acharné qui sévit dans le secteur de la construction puisque, avant même le problème du tram, plus de 350 emplois avaient déjà été perdus, soit près d’un tiers de l’effectif que comptait l’entreprise en 2011.
Dans ces conditions, la Chambre de la Construction de Liège ne peut que dénoncer une fois de plus l’inertie des pouvoirs publics belges, qu’ils soient fédéraux ou régionaux, face au fléau qu’est le dumping social. Depuis mi-2015, à côté des actions menées et des avertissements lancés par la Confédération Construction, la Chambre de la Construction de Liège n’a cessé d’alerter le gouvernement fédéral sur la gravité de la situation et la nécessité de prendre des mesures fortes, à savoir sanctionner durement le dumping social, tant financièrement que pénalement, sans que rien ne bouge.
Elle a aussi demandé au gouvernement régional wallon et à la Fédération Wallonie-Bruxelles de réagir en obligeant par arrêté de gouvernement les pouvoirs adjudicateurs, sur lesquels ils exercent une tutelle, à insérer des clauses anti-dumping dans les cahiers spéciaux des charges des marchés publics lancés et, cela, sans plus de succès.
En désespoir de cause, elle a également lancé en décembre 2015 la « Plateforme Citoyenne Contre le Dumping Social », afin de créer un mouvement citoyen pour amener les politiques à prendre enfin des mesures concrètes et efficaces contre le dumping social. Malgré le soutien de plus de 18.000 citoyens belges, pour la plupart francophone, rien n’a encore changé non plus. Le calvaire du secteur de la construction se poursuit donc et le massacre continue !
Aujourd’hui, nos politiques, tant fédéraux que régionaux, ne pourront pas dire « On ne savait pas ». Après 24.657 emplois perdus en Belgique en 4 ans, dont 8687 en Wallonie et 2004 en province de Liège, après GALERE, aujourd’hui, que faudra-t-il encore pour que nos politiques se bougent enfin.
Créer des emplois et des entreprises, c’est bien, conserver nos emplois et nos entreprises c’est mieux !
Adrien Dawans
Directeur de la Chambre
https://www.facebook.com/nonaudumpingsocial/posts/1087601827971615
Le report du tram de Liège provoque la perte d’une centaine d’emplois chez Galère
(RTBF – 9 juin 2016)
« Le secteur est attaqué sur deux plans » explique le président de la chambre de la construction, Adrien Dawans. « D’une part, la réduction du montant des commandes publiques, particulièrement sensibles au niveau des communes qui sont exsangues, mais également les prix qui sont pratiqués pour les commandes qui sont lancées puisqu’on continue à adjuger au moins-disant. Les pouvoirs publics nous étranglent totalement. Sans faire de dumping social, vous ne décrochez plus aucun contrat. Nous nous retrouvons dans une situation totalement impossible ».
111 emplois vont être supprimés chez Bam-Galère à Chaudfontaine
(SudInfo – 9 juin 2016)
Ce matin, lors d’un Conseil d’entreprise extraordinaire à Chaudfontaine, Bam-Galère a annoncé son intention de procéder à un licenciement collectif : 111 travailleurs sur les 719 que compte l’entreprise devraient perdre leur emploi… Trois motifs sont avancés pour ce licenciement massif : la non-attribution du marché du tram liégeois est un facteur important mais le Conseil d’Entreprise de Bam-Galère pointe aussi la baisse du nombre de marchés publics et le #dumping social auquel l’entreprise doit faire face !!!
Plus que jamais, nous disons que les pouvoirs politiques régional et fédéral ne font pas ce qu’ils devraient faire pour lutter contre le dumping social !
Une appli « entrepreneur honnête »
(L’avenir – 9 juin 2016)
Pour lutter contre la fraude sociale, le Secrétaire d’Etat à la Lutte contre la Fraude, Philippe De Backer, misera sur la concertation avec les secteurs, une législation plus simple, la lutte contre le travail au noir via plus de contrôles, la prévention de la fraude au domicile via le croisement des données énergétiques et des données allocations, la lutte contre le dumping social via des accords bilatéraux avec d’autres pays…
http://www.lavenir.net/cnt/dmf20160608_00838542/une-appli-entrepreneur-honnete
«On ne veut pas stopper le dumping social en Belgique»
(Le soir – 8 juin 2016)
Le directeur de la Chambre de la construction de Liège (CCL), Adrien Dawans, était particulièrement remonté ce lundi. En cause, les non-actions, selon lui, des gouvernements fédéral et régional en Belgique pour lutter de manière efficace contre le dumping social…
Travailleurs détachés en Europe, comment empêcher le dumping social ?
(L’humanite – 8 juin 2016)
La proposition de révision de la directive relative au détachement des travailleurs publiée par la Commission européenne en mars 2016 promet l’égalité de rémunération pour un travail de valeur égale. S’il faut saluer cet effort de la Commission, il faut aussi affirmer haut et fort que le résultat final n’est pas suffisant. Ce principe d’égalité de rémunération est loin d’être une réalité dans tous les États membres.
http://www.humanite.fr/travailleurs-detaches-en-europe-comment-empecher-le-dumping-social-608998
«On ne veut pas stopper le dumping social en Belgique»
(Le soir – 8 juin 2016)
En Belgique, en 2016, on peut encore utiliser le prix comme seul critère d’attribution d’un marché. Or, c’est grâce au contrôle des prix anormalement bas que l’on peut contrôler l’utilisation ou non de travailleurs détachés. Et donc lutter contre le dumping social ! S’il est de coutume de taper sur l’Europe dans le chef des responsables politiques, dans le cas présent, elle a fait le job. C’est donc désormais aux pays-membres à prendre leurs responsabilités, ce que la Belgique ne fait pas…
Coup de gueule de la Chambre de la Construction de Liège contre le dumping social
(Actu droit belge – 7 juin 2016)
En cinq ans, ces salaires bradés et cette main d’œuvre exploitée ont déjà provoqué la perte de 24 000 emplois dans le secteur de la construction, dont 1500 dans la province liégeoise. Même si l’Europe dispose d’un outil anti-dumping, la directive européenne ne semble pas efficace. D’après la Chambre de la construction de Liège, la faute incombe aux gouvernements fédéral et régionaux qui n’ont pas été assez loin dans l’application de la directive.
La Chambre de la Construction de Liège toujours en alerte avec le dumping social
(Today in Liège – 7 juin 2016)
Tant en matière de travailleurs détachés que de marchés publics, on ne va pas assez loin dans la lutte contre le dumping social. La passivité des différents gouvernements irrite la Chambre de la Construction de Liège !
http://www.todayinliege.be/La-Chambre-de-la-Construction-de.html