Bienvenue sur le blog de la Plateforme Citoyenne contre le dumping social
Ce blog a pour vocation de vous informer et de vous documenter sur le phénomène du dumping social dans le secteur de la construction.
Vous trouverez dans ce blog des articles de presse écrite, des vidéos télévisées, des témoignages et des reportages sur le sujet, ainsi que des liens vers d’autres sites Internet relevant.
Vous pourrez également vous documenter en lisant des analyses sur le sujet ainsi que l’ensemble des textes légaux applicables en la matière, tant au niveau européen que belge.
Enfin, vous pourrez prendre connaissance des propositions concrètes que nous formulons pour lutter contre le dumping social en Belgique.
L’ensemble des documents publiés sont téléchargeables et peuvent être utilisés par toute personne intéressée.
N’oubliez surtout pas de partager notre page Facebook, de l’aimer, de la suivre, d’ajouter une publication et de relayer les invitations aux événements que nous organisons auprès de tous vos amis.
Le combat contre le dumping social ne pourra être gagné qu’avec votre soutien et votre implication à nos côtés.
Pourquoi avons-nous créé ce blog et la plateforme citoyenne contre le dumping social ?
Nos motivations
20.335 personnes, selon les chiffres ONSS, ou 24.078 personnes, selon les chiffres du FFC (Fonds de Formation de la Construction), ont perdu leur emploi en 4 ans dans la construction en Belgique. Cela implique que plus de 20.000 familles belges connaissent aujourd’hui de graves difficultés financières. Par ailleurs, plus de 26.000 emplois sont encore menacés dans le futur si on n’agit pas très rapidement !
Le transport et l’alimentation souffrent des mêmes maux : les effets pervers des infractions, mal contrôlées et rarement sanctionnées, résultant du non-respect de la législation belge et européenne en matière de libre circulation des travailleurs européens.
A ce rythme, si rien ne change, combien serons-nous encore à garder notre emploi ?
Le non-respect des législations belges et européennes ouvre la porte à des pratiques frauduleuses qui déstabilisent le monde du travail et permet l’exploitation de la main d’œuvre étrangère, à des salaires impossibles à concurrencer pour nos travailleurs.
Cette arrivée massive de travailleurs détachés en Belgique, payés jusqu’à 4 fois moins qu’un travailleur belge, génère une concurrence déloyale préjudiciable à nos entreprises et aux travailleurs belges du secteur de la construction.
Nous nous devons donc réagir pour sauvegarder nos entreprises et nos emplois !
Pourquoi créer une plateforme ?
Pour rassembler tous ceux et celles qui veulent crier avec nous :
« Stop au dumping social dans le secteur de la construction »
Que vous soyez citoyen, mandataire politique ou entrepreneur, une institution ou une organisation, vous êtes les bienvenus, dans un esprit démocratique et respectueux des lois.
Ensemble et grâce à notre combat, nous obtiendrons que des mesures concrètes et efficaces soient prises.
Pourquoi citoyenne ?
Car nous voulons mener notre combat dans le respect des droits des citoyens, sans attaques, critiques ou parti pris, en proposant des solutions concrètes aux problèmes.
Quel est notre but ?
Avec votre aide et votre soutien, nous voulons créer un mouvement citoyen tellement important qu’il obligera nos dirigeants à prendre les mesures qui s’imposent.
Une charte « Anti-dumping social », s’inspirant de nos revendications, a déjà été adoptée par Liège, Herstal, Seraing, Trooz et Farciennes. C’est un résultat encourageant, mais insuffisant vu l’urgence de la situation.
Nous avons besoin de vous tous pour obtenir que des mesures concrètes soient enfin prises afin de mettre fin au dumping social et à l’exploitation éhontée, qui en découle, de tous ces travailleurs détachés venant travailler en Belgique.
Donnez-nous les moyens de faire bouger les choses.
Plus nombreux nous serons à nous manifester, plus nous avons des chances de réussir.
Qu’est-ce que le dumping social ?
C’est le fait de détourner les règlementations belges et européennes pour exploiter en Belgique des travailleurs européens, pauvres ou sans ressources, en ne leur accordant pas les mêmes salaires et les mêmes conditions de travail que celles applicables aux travailleurs belges.
En quoi est-ce de la concurrence déloyale ?
Car, au mépris des lois, les travailleurs détachés sont exploités et payés jusqu’à 4 fois moins qu’un travailleur belge. Leur coût étant nettement moindre, l’entreprise qui fait appel à eux est moins chère et remporte systématiquement les marchés face à un entrepreneur scrupuleux.
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