La proposition de révision de la directive relative au détachement des travailleurs publiée par la Commission européenne en mars 2016 promet l’égalité de rémunération pour un travail de valeur égale. S’il faut saluer cet effort de la Commission, il faut aussi affirmer haut et fort que le résultat final n’est pas suffisant. Ce principe d’égalité de rémunération est loin d’être une réalité dans tous les États membres.

http://www.humanite.fr/travailleurs-detaches-en-europe-comment-empecher-le-dumping-social-608998