Articles de presse écrite

La Wallonie dégage 100 millions pour le patrimoine ancien
(L’écho – 27 octobre 2016)

De nouveaux accords cadres seront signés pour rendre aux châteaux et cathédrales d’exception leur couleur d’antan. La Wallonie a dégagé 100 millions sur 10 ans. Ce soutien important à la restauration de bâtiments exceptionnels s’inscrit dans le cadre de l’alliance Patrimoine-Emploi signée par le gouvernement wallon et la Confédération Construction. Cette enveloppe budgétaire doit notamment servir à la création d’emplois : « Ce sont des emplois pour les artisans de chez nous et qui ne peuvent pas souffrir du dumping social. Ces travaux permettront aussi de former une main-d’œuvre qualifiée chez nous » précise le Ministre wallon Maxime Prévot.

http://www.lecho.be/economie_politique/belgique_wallonie/La_Wallonie_degage_100_millions_pour_le_patrimoine_ancien.9824837-3156.art?ckc=1&ts=1479119876

Selon le CHU, il n’y a pas de dumping social au CIO
(La meuse – 26 octobre 2016)

L’offre de la société espagnole qui a remporté le marché est 40% moins chère que celle du deuxième moins-disant. Pour le CHU, la différence de prix entre les sociétés espagnole et wallonne s’explique, non pas par les salaires des travailleurs sur chantier, mais par des coûts moindres sur les pièces et la conception des systèmes réalisés en Espagne. L’association des sociétés wallonnes Close-Axima-Delta Thermic a cependant déposé un recours en extrême urgence au conseil d’Etat contre l’attribution du marché… On devrait en savoir plus le 4 novembre prochain,jour des plaidoiries des diverses parties devant le Conseil d’Etat.

http://www.lesoir.be/1352331/article/actualite/regions/liege/2016-10-26/liege-selon-chu-il-n-y-pas-dumping-social-au-cio

CSC et FGTB craignent la perte de 50 emplois dans le chantier du CHU de Liège
(RTBF – 25 octobre 2016)

L’adjudication du marché de l’installation du chauffage, de la ventilation et du conditionnement d’air du futur centre d’oncologie du CHU de Liège risque de coûter 50 emplois à la région liégeoise, ont averti mardi la CSC et la FGTB. A l’heure où des plans d’action et des engagements contre le dumping social sont annoncés, les syndicats se demandent « que fait le monde politique? ».

https://www.rtbf.be/info/regions/liege/detail_csc-et-fgtb-craignent-la-perte-de-50-emplois-dans-le-chantier-du-chu-de-liege?id=9439560

La France défend l’idée d’un salaire minimum européen

Selon la Ministre du Travail française, Myriam El Khomri, un salaire minimum dans l’ensemble des pays de l’Union européenne serait « la meilleure arme pour lutter contre le dumping social »… Reste à savoir sur quelle base serait calculé ce salaire minimum. A l’heure actuelle, six pays de l’UE ne proposent pas pas salaire minimum et dans les autres l’écart va de 184 euros par mois en Bulgarie à 1.923 euros pour le Luxembourg… Alors, pour faire un salaire minimum légal on propose aux Luxembourgeois de diminuer le leur ou ont multiplie largement celui des Bulgares ???

http://www.batiactu.com/edito/france-defend-idee-un-salaire-minimum-europeen-46713.php

Pourquoi le salaire minimum européen n’est pas pour demain
(L’express – 20 octobre 2016)

Dans les faits, un salaire minimum européen reviendrait à relever les salaires minimum « avant tout dans les pays d’Europe centrale qui verraient ainsi un coup de canif porté à leur compétitivité. Quant aux pays qui ne sont pas dotés d’un salaire minimum, la perspective d’un dessaisissement de ce qui est considéré comme une compétence propre est mal perçue des partenaires sociaux, qu’ils représentent les salariés ou le patronat. Autant dire que le chemin sera long avant que l’Europe s’accorde sur un salaire minimum.

http://lexpansion.lexpress.fr/actualite-economique/pourquoi-le-salaire-minimum-europeen-n-est-pas-pour-demain_1842501.html

Le ras-le-bol des entrepreneurs liégeois !
(DHNET – 19 octobre 2016)

Pour rappel, il y a dix mois tout juste, la Chambre de la Construction de Liège dénonçait cette pratique croissante qu’est le dumping social, pratique « qui fait des ravages dans le secteur de la construction belge »… Que fait le politique pour lutter contre ce fléau ? Aujourd’hui, le constat à poser est clair : si le Gouvernement wallon a fait un pas dans la bonne direction, le Gouvernement fédéral n’a pas bougé d’un pas…

http://www.dhnet.be/regions/liege/le-ras-le-bol-des-entrepreneurs-liegeois-5806382acd70fdfb1a548868

Il n’y aura plus un euro wallon si on ne lutte pas contre le dumping social
(La Meuse – 18 octobre 2016)

C’est enfin une première avancée dans le volumineux dossier de lutte contre le dumping social ! La Région wallonne vient de promettre d’insérer les clauses antidumping dans tous les cahiers des charges des travaux qu’elle subsidie. Il faudra que l’entrepreneur respecte les règlements de notre pays en ce qui concerne les rémunérations et les conditions de respect au travail. Et s’il emporte le marché parce qu’il est le moins cher mais qu’il ne respecte pas ces règlements, que risque-t-il ? «Il risque 400 € d’amende par jour et par ouvrier», explique Adrien Dawans, le directeur de la Chambre de la Construction de Liège.

http://www.lameuse.be/1698287/article/2016-10-18/il-n-y-aura-plus-un-euro-wallon-si-on-ne-lutte-pas-contre-le-dumping-social

Dumping social : pour la Chambre de la Construction de Liège, le fédéral n’a rien fait
(RTBF – 18 octobre 2016)

Si au niveau régional les choses bougent enfin parce que le gouvernement wallon impose désormais aux entreprises qui soumissionnent pour un marché public de respecter un cahier des charges comprenant des mesures anti dumping social… Au niveau fédéral, le gouvernement reste totalement impassible face au dumping social !

http://www.rtbf.be/info/regions/liege/detail_dumping-social-pour-la-chambre-de-la-construction-de-liege-le-federal-n-a-rien-fait?id=9433383