Les entreprises vont-elles se ruer sur la loi travail pour moins payer les heures supplémentaires? C’est le scénario redouté des opposants à la réforme, qui y voient un outil de dumping social. Ces opposants dénoncent une porte ouverte à un dumping social généralisé, via une baisse des rémunérations acceptée sous la pression du « chantage à l’emploi », qui conduira au final à « gagner moins ».