Lors de l’Assemblée de la Grande Région, en mai dernier, des représentants patronaux et syndicaux des différentes composantes de la Grande Région ont évalué en table ronde l’évolution du dumping social. Selon eux, il se situe d’abord à l’intérieur des frontières de l’Union européenne. Le coût horaire de la main-d’œuvre dans l’UE a varié de un à dix en 2015, passant de 3,7 euros en Bulgarie à 40,1 en Suède. Les écarts au sein de la Grande Région existent bel et bien et ils doivent également prendre en compte les contextes fiscaux et parafiscaux qui touchent les entreprises.
